Imaš zakonsko pravo na pauzu tokom radnog vremena, osim ako radiš četiri sata dnevno ili manje.
U slučaju da radiš između 4 i 6 sati, mora ti biti omogućena pauza od najmanje 15 minuta.
Ako radiš puno radno vreme, imaš pravo na pauzu u trajanju od najmanje pola sata, a ako radiš preko 10 sati – najmanje 45 minuta.
Zakon ne dozvoljava korišćenje pauze na početku ili na kraju radnog vremena.
Raspored korišćenja pauza pravi poslodavac. Ako je priroda posla takva da rad ne sme da se prekida (na primer, ako nadzireš rad neke ogromne i opasne mašine), ili ako se radi sa strankama, pauze moraju biti organizovane tako da tokom pauze imaš zamenu.
Naravno, vreme koje provedeš na pauzi računa se u radno vreme.
