Zaštita maloletnih osoba
U Srbiji je stupanje u radni odnos dozvoljeno osobama koje navrše 15 godina. Međutim, dok ne napune 18 godina, njihov rad je podložan zakonskim ograničenjima. U pogledu radnog vremena, zaposleni maloletnik ne može da radi duže od osam časova dnevno niti duže od 35 časova nedeljno, a posebno su zabranjeni prekovremeni rad i preraspodela radnog …